當(dāng)前,新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作正處于關(guān)鍵時(shí)期,集團(tuán)積極貫徹落實(shí)習(xí)總書記“堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”的總要求,盡量減少會(huì)議的召開,全面加強(qiáng)防控管理。
2月8日,集團(tuán)在二十樓會(huì)議室召開了一次濃縮型又十分重要的黨政聯(lián)席(擴(kuò)大)會(huì)議,集團(tuán)董事會(huì)、黨委會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員以及部分經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)前,組織人員進(jìn)行全面消毒,循環(huán)播放疫情防控知識(shí),通過掃描簽到減少人員接觸。會(huì)中,與會(huì)人員全程佩戴口罩,切實(shí)做好防護(hù)措施。
張彬代表集團(tuán)黨委向大會(huì)作了題為《凝心聚力 固本強(qiáng)基 勇創(chuàng)新高 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的黨建工作匯報(bào),主要從完善組織機(jī)制,夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ);強(qiáng)化思想引領(lǐng),為攻堅(jiān)克難提供精神動(dòng)力;服務(wù)改革發(fā)展大局,為企業(yè)發(fā)展提供內(nèi)在驅(qū)動(dòng);黨群聯(lián)心,營(yíng)造和諧向上良好環(huán)境四方面進(jìn)行了專題闡述,并指出2020年集團(tuán)黨委將繼續(xù)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策部署上來,融入中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,努力把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效、邁上新臺(tái)階。
集團(tuán)中心總監(jiān)于厥智、劉強(qiáng)、田宏中分別向大會(huì)作了工程運(yùn)營(yíng)管理中心、企業(yè)策劃管理中心、財(cái)務(wù)管理中心三年工作總結(jié),分別指出中心三年工作取得的成績(jī)、存在的不足以及新三年發(fā)展目標(biāo)。
沈衛(wèi)東對(duì)黨建工作匯報(bào)及三中心三年工作總結(jié)表示了肯定,并指出三年來,在各位的有效領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,集團(tuán)整體安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì)平穩(wěn),技術(shù)創(chuàng)新取得一定成績(jī),業(yè)態(tài)業(yè)主業(yè)績(jī)健康發(fā)展,人文資源資本顯著增長(zhǎng)。隨后,他宣讀了《2019年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》、《2019年先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)》、《2017-2019年三年作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人》的表彰決定,并希望獲獎(jiǎng)同志珍惜榮譽(yù),再接再厲,帶領(lǐng)廣大員工為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。他強(qiáng)調(diào),2020年是新三年目標(biāo)制定之年,也是加速變革、加速超越之年,集團(tuán)將加大力度推進(jìn)改革、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
會(huì)上,經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人分別從所轄單位三年發(fā)展概況、目前發(fā)展困境、自身存在不足以及新三年展望等方面進(jìn)行工作匯報(bào)。宋總結(jié)合三年經(jīng)營(yíng)發(fā)展數(shù)據(jù)分析,幫助他們逐一認(rèn)識(shí)了自身癥結(jié)所在,提出諸多改善舉措和未來三年發(fā)展思路。
宋總表示在聽取了集團(tuán)黨委、三中心負(fù)責(zé)人、各經(jīng)營(yíng)單位匯報(bào)后,倍感振奮,感受到集團(tuán)每個(gè)人都在壓緊壓實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化履職意識(shí),為企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。隨后,他借浙江人“四個(gè)千萬”即走遍千山萬水,吃盡千辛萬苦,說盡千言萬語(yǔ),想盡千方百計(jì),強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要性,希望全體人員共同努力,做到以下四點(diǎn):一要強(qiáng)化思想意識(shí),維護(hù)好六建平臺(tái),增強(qiáng)集體觀念,凝聚全員合力;二要共同營(yíng)造良好企業(yè)文化,讓每一位員工為身在六建感到有價(jià)值感、榮譽(yù)感、尊嚴(yán)感;三要注重選人用人,積極留住有能力的人,組建集團(tuán)核心團(tuán)隊(duì),為企業(yè)發(fā)展積蓄人才基石;四要強(qiáng)化自身責(zé)任、擔(dān)當(dāng)意識(shí),立足本職崗位,增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理思維,大力開拓市場(chǎng),建立根據(jù)地,發(fā)展大業(yè)主,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。